当社では、建築施工管理の技術者を随時募集しています。
新卒・第二新卒採用
職務内容 | RC造・S造・木造建築物の新築工事の施工管理 |
募集対象 | ・建築学科を卒業した方(今後、建築施工管理技士または建築士資格を取得する意志がある方)
・今後も当社で長く施工管理の仕事をしていきたい方 ・採用後、5年で現場をある程度任せられる人材になってもらうことを目標としています |
必要資格 | 自動車免許(AT可)。建築士または建築施工管理技士を保有の場合、資格手当があります。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 主に広島市内です。周辺市町の現場になることもあります。 |
勤務時間 | 8:00~17:30(残業あり) |
休日 | 日曜日・祝日・隔週土曜
(祝日・土曜の休日取得は現場により、振替休日を取得していただいているのが実情です) |
休暇 | 夏季、年末年始。慶弔・有休休暇制度があります。 |
給与 | 新卒採用での基本給・業務手当の合計額は以下のとおりです。
高卒 160,000円 第二新卒者については、上記金額を基準として、経験・能力を考慮の上、決定します。 |
手当 | 通勤手当(上限2万円)、時間外手当、資格手当(施工管理技士・建築士)、住宅手当、家族手当
※いずれも当社規定によります。 |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(7月・12月) |
その他待遇 | 業務に使用するマイカーのガソリン代、自動車保険料、携帯電話代の支給
資格の法定更新に必要な費用の支給 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、退職金制度、定年延長・再雇用制度 |
中途採用(新築工事施工管理)
職務内容 | ・RC造・S造・木造建築物の新築工事の施工管理および竣工物件のアフターフォロー
・新築工事、大規模改修工事の企画積算(経験、能力に応じてお願いすることがあります) |
募集対象 | ゼネコンや工務店での新築工事の施工管理経験者が望ましいですが、今後も当社で経験を積んで、長く施工管理の仕事をしていきたい方であれば歓迎します。 |
必要資格 | 自動車免許(AT可)。建築士または建築施工管理技士を保有の場合、資格手当があります。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 主に広島市内です。周辺市町の現場になることもあります。 |
勤務時間 | 8:00~17:30(残業あり) |
休日 | 日曜日・祝日・隔週土曜
(祝日・土曜の休日取得は現場により、振替休日を取得していただいているのが実情です) |
休暇 | 夏季、年末年始。慶弔・有休休暇制度があります。 |
給与 | 総支給額目安:月給26万円~50万円程度
経験、能力を考慮の上、決定します。 |
手当 | 通勤手当(上限2万円)、時間外手当、資格手当(施工管理技士・建築士)、住宅手当、家族手当
※いずれも当社規定によります。 |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(7月・12月) |
その他待遇 | 業務に使用するマイカーのガソリン代、自動車保険料、携帯電話代の支給
資格の法定更新に必要な費用の支給 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、退職金制度、定年延長・再雇用制度 |
中途採用(営繕工事施工管理)
職務内容 | 主に当社施工の物件に対する営繕工事の手配および施工管理をお願いします。
・老朽化した建物の外壁改修工事 ・建物内部の間取り変更、設備変更などのリフォーム工事 ・賃貸住宅の原状回復工事 ・雨漏り、水漏れ、漏電など緊急工事の対応 |
募集対象 | ゼネコンや工務店での施工管理経験者が望ましいです。 |
必要資格 | 自動車免許(AT可)。建築士または建築施工管理技士を保有の場合、資格手当があります。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 主に広島市内です。周辺市町の現場になることもあります。 |
勤務時間 | 8:00~17:30(残業あり) |
休日 | 日曜日・祝日・隔週土曜日 |
休暇 | 夏季、年末年始。慶弔・有休休暇制度があります。 |
給与 | 総支給額目安:月給26万円~40万円程度
経験、能力を考慮の上、決定します。 基本給:18~22万円、業務手当:3~8万円 |
手当 | 通勤手当(上限2万円)、時間外手当、資格手当、住宅手当、家族手当
※いずれも当社規定によります。 |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(7月・12月) |
その他待遇 | 業務に使用するマイカーのガソリン代、自動車保険料、携帯電話代の支給
資格の法定更新に必要な費用の支給 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、退職金制度、定年延長・再雇用制度 |