当社では、グループホームで介護職として働く正社員または日勤パートを随時募集しています。
- 介護職(正社員) グループホームなでしこ五日市:募集中
- ケアマネージャー(非常勤パート) 募集なし
- 介護職(日勤パート) 募集なし
- 調理担当・ケアサポーター(非介護職・日勤パート) 募集なし
介護部門:介護職(正社員)
職務内容 | 当社グループホームでの介護職 |
必要資格 | 介護初任者研修(2級ヘルパー)、実務者研修、介護福祉士を保有の場合、資格手当があります。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | グループホームなでしこ富士見町(広島市中区富士見町15-23-3F) グループホームなでしこ温品(広島市東区温品5-7-1) グループホームなでしこ五日市(広島市佐伯区千同1丁目30-25・2020年2月オープン) ※原則として施設間異動はありません。希望によって異動することもできます。 |
勤務時間 | シフト勤務制 早番 6:30~15:30 日勤 8:00~17:00 遅番 10:30~19:30 夜勤 16:00~翌9:00 |
休日 | 月8~9日(シフトによります) |
休暇 | 慶弔・有休・産休育休制度があります。 |
給与 | 総支給額目安:月給20万円~24万円程度(介護職経験に基づいて当社規定により決定します) |
手当 | 通勤手当(上限2万円)、時間外手当、資格手当(介護福祉士、ケアマネ)、 夜勤手当(7,500円/回)、皆勤手当(5,000円)処遇改善手当 ※いずれも当社規定によります。 |
昇給 | 年1回(勤続年数1年ごと) |
賞与 | 年2回(7月・12月) 昨年度実績:夏冬の合計で基本給の3.5ヶ月分支給 |
その他待遇 | 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、各種資格取得の支援 ※ あたりまえですが「サービス残業」はありません |
介護部門:介護職(日勤パート)
職務内容 | 当社グループホームでの介護職(日勤のみ) |
必要資格 | 2級ヘルパー(介護初任者研修) |
雇用形態 | パートタイマー |
勤務地 | グループホームなでしこ富士見町(広島市中区富士見町15-23-3F) グループホームなでしこ温品(広島市東区温品5-7-1) グループホームなでしこ五日市(広島市佐伯区千同1丁目30-25・2020年2月オープン) ※原則として施設間異動はありません。希望によって異動することもできます。 |
勤務時間 | シフト勤務制
早番 6:30~15:30 ※勤務日数や勤務シフトの希望は面接時に伺います。 |
給与 | 時給890円~ |
手当 | 通勤手当(上限2.0万円)
※いずれも当社規定によります。 |
賞与 | 年2回(7月・12月) |
その他待遇 | 各種社会保険完備(適用は勤務形態によります) |
介護部門:ケアマネージャー(非常勤パート)
職務内容 | 当社グループホームの入居者のケアプラン作成等ケアマネ業務。 |
必要資格 | 介護支援専門員、認知症介護実践者研修修了(就労後に受講可です) |
雇用形態 | パートタイマー |
勤務地 | グループホームなでしこ五日市(広島市佐伯区千同1丁目30-25・2020年2月オープン)
※原則として施設間異動はありません。希望によって異動することもできます。 |
勤務時間 | 8:30~17:30の間で実働6時間程度。
勤務日数は週2~3日程度。 ※勤務日数や勤務シフトの希望は面接時に伺います。扶養範囲内の勤務も可能です。 |
給与 | 時給1,200円~1,400円 |
手当 | 通勤手当(上限2.0万円) ※当社規定によります
※車通勤も可能です。 |
賞与 | 年2回(7月・12月) |
その他待遇 | 各種社会保険完備(適用は勤務形態によります) |
介護部門:調理担当・ケアサポーター(非介護職日勤パート)
職務内容 | (調理担当)当社グループホームでの入居者・職員25名程度の昼食・夕食の調理。朝食の仕込み。メニュー表に基づいて、調理や食材の発注をします。
(ケアサポーター)当社グループホームでのシーツ交換、清掃など介護をサポートする業務。 |
必要資格 | 特になし |
雇用形態 | パートタイマー(1日4~6時間) |
勤務地 | グループホームなでしこ富士見町(広島市中区富士見町15-23-3F)
グループホームなでしこ温品(広島市東区温品5-7-1) グループホームなでしこ五日市(広島市佐伯区千同1丁目30-25・2020年2月オープン) ※原則として施設間異動はありません。希望によって異動することもできます。 |
勤務時間 | 調理担当 8:00~16:00(実働7時間 休憩1時間)
ケアサポーター 4時間程度 ※勤務日数や勤務シフトの希望は面接時に伺います。 |
給与 | 時給850円~ |
手当 | 通勤手当(上限2.0万円)
※いずれも当社規定によります。 |
賞与 | 年2回(7月・12月) |
その他待遇 | 各種社会保険完備(適用は勤務形態によります) |