介護サービス向上の取り組み

なでしこ五日市では、介護サービス向上に向けて、職員の就業環境や資質向上の取り組みを行っています。当事業所で算定を受けている「介護職員等特定処遇改善加算」は、こうした取り組みを公表することが要件となっています。当事業所の取り組みを下記に表示します。

分類	内容
資質の向上	働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援
労働環境・処遇の改善	ＩＣＴ活用による業務省力化 ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成による責任の所在の明確化 健康診断・こころの健康等の健康管理面の強化、職員休憩室・分煙スペース等の整備
その他	地域の児童・生徒や住民との交流による地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上 非正規職員から正規職員への転換 職員の増員による業務負担の軽減